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	<title>QUiN</title>
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	<description>Qualifizierung und Unternehmens-Dienstleistung im Netzwerk</description>
	<pubDate>Fri, 31 Dec 2010 07:27:59 +0000</pubDate>
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		<title>Weiterbildung f&#252;r Besch&#228;ftigte in KMU</title>
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		<pubDate>Fri, 31 Dec 2010 07:27:59 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
		
		<category><![CDATA[Aktuelles]]></category>

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		<description><![CDATA[Die Richtlinien und Antr&#228;ge f&#252;r die F&#246;rderung der beruflichen Weiterbildung von Besch&#228;ftigten in kleinen und mittleren Unternehmen stehen als PDF-Dateien in unserem Download-Bereich zur Verf&#252;gung.]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Die Richtlinien und Antr&#228;ge f&#252;r die F&#246;rderung der beruflichen Weiterbildung von Besch&#228;ftigten in kleinen und mittleren Unternehmen stehen als PDF-Dateien in unserem <a href="http://www.ib-sh.de/aktion-a1/" target="_blank">Download-Bereich</a> zur Verf&#252;gung.</p>]]></content:encoded>
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		<title>Verbesserung der Kommunikation im Unternehmen:</title>
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		<pubDate>Wed, 15 Dec 2010 11:10:12 +0000</pubDate>
		<dc:creator>quin</dc:creator>
		
		<category><![CDATA[Wissen kompakt]]></category>

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		<description><![CDATA[Pers&#246;nlichkeitsmodelle/Mitarbeitertypen/Selbst- und Fremdwahrnehmung  Mitarbeiter erfolgreich f&#252;hren hei&#223;t: Die Menschen, mit denen wir zu tun haben, richtig einzusch&#228;tzen und dem entsprechend gezielt zu handeln. Es gibt eine Vielzahl von Pers&#246;nlichkeitsmodellen, die auf der Annahme beruhen, dass es klar abgrenzbare und unver&#228;nderbare Pers&#246;nlichkeitsmerkmale gibt. Im Seminar wird auf Erkenntnisse und Betrachtungsweisen einiger anerkannter und bew&#228;hrter Modelle [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><strong>Pers&#246;nlichkeitsmodelle/Mitarbeitertypen/Selbst- und Fremdwahrnehmung</strong></p>  <p>Mitarbeiter erfolgreich f&#252;hren hei&#223;t: Die Menschen, mit denen wir zu tun haben, richtig einzusch&#228;tzen und dem entsprechend gezielt zu handeln. Es gibt eine Vielzahl von Pers&#246;nlichkeitsmodellen, die auf der Annahme beruhen, dass es klar abgrenzbare und unver&#228;nderbare Pers&#246;nlichkeitsmerkmale gibt. Im Seminar wird auf Erkenntnisse und Betrachtungsweisen einiger anerkannter und bew&#228;hrter Modelle zur&#252;ck gegriffen, ohne die davon abweichende Individualit&#228;t und M&#246;glichkeit zur Weiterentwicklung des Einzelnen au&#223;er Acht zu lassen. <em>Sie erweitern ihre F&#228;higkeit, sich auf unterschiedliche Menschen einzustellen, indem sie durch gezieltes Hinschauen und Hinh&#246;ren wichtige Pers&#246;nlichkeitsmerkmale Ihres Gegen&#252;bers sensibel wahrnehmen und diese &#8211; im Abgleich mit ihrem vorhandenen Wissen &#252;ber verschiedene Pers&#246;nlichkeitstypen &#8211; richtig einsch&#228;tzen</em>. </p> 
 <a href="http://quin-sh.de/cms/verbesserung-der-kommunikation-im-unternehmen-persnlichkeitsmodellemitarbeitertypenselbst-und-fremdwahrnehmung/183#more-183" class="more-link">weiter&nbsp;&#8230;</a>]]></content:encoded>
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		<title>Wie delegiere ich richtig?</title>
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		<pubDate>Mon, 15 Nov 2010 10:36:40 +0000</pubDate>
		<dc:creator>quin</dc:creator>
		
		<category><![CDATA[Wissens-Treff]]></category>

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		<description><![CDATA[Delegation ist die &#220;bertragung von Aufgaben und Kompetenzen (Zust&#228;ndigkeiten und Befugnissen) von einem Vorgesetzten auf nachgeordnete (unterstellte) Mitarbeiter. Die &#220;bertragung von Aufgaben und Kompetenzen beinhaltet das Recht und die Pflicht, selbst&#228;ndig handelnd und entscheidend t&#228;tig zu werden.&#160;    
]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Delegation ist die &#220;bertragung von Aufgaben und Kompetenzen (Zust&#228;ndigkeiten und Befugnissen) von einem Vorgesetzten auf nachgeordnete (unterstellte) Mitarbeiter. Die &#220;bertragung von Aufgaben und Kompetenzen beinhaltet das Recht und die Pflicht, selbst&#228;ndig handelnd und entscheidend t&#228;tig zu werden.&#160; </p>  <p></p> 
 <a href="http://quin-sh.de/cms/wie-delegiere-ich-richtig/178#more-178" class="more-link">weiter&nbsp;&#8230;</a>]]></content:encoded>
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		<title>Die zwischenmenschliche Kommunikation verbessern durch Aktives Zuh&#246;ren</title>
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		<pubDate>Thu, 07 Oct 2010 10:35:44 +0000</pubDate>
		<dc:creator>quin</dc:creator>
		
		<category><![CDATA[Wissens-Treff]]></category>

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		<description><![CDATA[Gut funktionierende Kommunikation ist Grundlage eines konstruktiven und produktiven Miteinanders. Kommunikation gelingt dann am besten, wenn die Gespr&#228;chspartner es schaffen, sich schnell zu verst&#228;ndigen. Durch die Nutzung des Aktiven Zuh&#246;rens erweitern Sie die F&#228;higkeit, Ihre Kommunikationspartner zu verstehen, sich in deren Befindlichkeit einzuf&#252;hlen und ihr Anliegen zu erfassen. Ihr Aktives Zuh&#246;rens l&#228;sst Sie ganz wesentlich [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Gut funktionierende Kommunikation ist Grundlage eines konstruktiven und produktiven Miteinanders. Kommunikation gelingt dann am besten, wenn die Gespr&#228;chspartner es schaffen, sich schnell zu verst&#228;ndigen. Durch die Nutzung des Aktiven Zuh&#246;rens erweitern Sie die F&#228;higkeit, Ihre Kommunikationspartner zu verstehen, sich in deren Befindlichkeit einzuf&#252;hlen und ihr Anliegen zu erfassen. Ihr Aktives Zuh&#246;rens l&#228;sst Sie ganz wesentlich dazu beitragen, das Klima zwischen Ihnen und Ihrem Gespr&#228;chspartner positiv zu gestalten. Der Gespr&#228;chspartner &#8211; ob Kunde, Mitarbeiter oder Kollegin/Kollege &#8211; f&#252;hlt sich wertgesch&#228;tzt, ernst genommen und verstanden. </p> 
 <a href="http://quin-sh.de/cms/aktives-zuhren-mit-praktischen-bungen/177#more-177" class="more-link">weiter&nbsp;&#8230;</a>]]></content:encoded>
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		<title>Deutscher Weiterbildungstag 2010</title>
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		<pubDate>Fri, 24 Sep 2010 11:37:09 +0000</pubDate>
		<dc:creator>quin</dc:creator>
		
		<category><![CDATA[Aktuelles]]></category>

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		<description><![CDATA[Lebensbegleitendes Lernen und Weiterbildung werden immer wichtiger. Der Weiterbildungstag ist ein bundesweiter Aktionstag initiiert vom Bundesverband der Tr&#228;ger beruflicher Bildung und dem Deutschen Volkshochschul-Verband (DLV). &#220;berall in Deutschland werben an diesem Tag Initiativen und Einrichtungen mit Veranstaltungen vor Ort f&#252;r die Bedeutung von (Weiter-) Bildung.  Auch der Weiterbildungsverbund Ostholstein-Pl&#246;n macht mit! Wir laden Sie [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Lebensbegleitendes Lernen und Weiterbildung werden immer wichtiger. Der Weiterbildungstag ist ein bundesweiter Aktionstag initiiert vom Bundesverband der Tr&#228;ger beruflicher Bildung und dem Deutschen Volkshochschul-Verband (DLV). &#220;berall in Deutschland werben an diesem Tag Initiativen und Einrichtungen mit Veranstaltungen vor Ort f&#252;r die Bedeutung von (Weiter-) Bildung.</p>  <p>Auch der Weiterbildungsverbund Ostholstein-Pl&#246;n macht mit! Wir laden Sie ein zu einem bunten Veranstaltungsprogramm mit Info-St&#228;nden, Vortr&#228;gen und Impro-Theater.</p>  <p>Veranstaltungsort: F&#246;rde Sparkasse, Markt 28-30, 24306 Pl&#246;n, 10.30 - 16.30 Uhr (mittags ge&#246;ffnet)</p>  <p><a href="http://wbv.meerwissen.info/dateien/Weiterbildungs_Folder_final1.pdf" target="_blank">Programm</a></p>]]></content:encoded>
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		</item>
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		<title>Hurra, die Handwerker kommen!</title>
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		<pubDate>Wed, 22 Sep 2010 08:19:55 +0000</pubDate>
		<dc:creator>quin</dc:creator>
		
		<category><![CDATA[Wissen kompakt]]></category>

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		<description><![CDATA[Wie Sie Ihre handwerklichen Mitarbeiter, die drau&#223;en beim Kunden sind, als die wichtigsten und wirkungsvollsten Repr&#228;sentanten Ihres Unternehmens nutzen.  Wenn die Rede im Bekannten- oder Freundeskreis auf &#34;Die Handwerker&#34; kommt, wei&#223; fast jeder den Abend mit einer Horrorgeschichte &#252;ber schlechte Leistungen zu bereichern. Ganz selten erlebt man, dass sich jemand wirklich begeistert &#252;ber einen [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><strong>Wie Sie Ihre handwerklichen Mitarbeiter, die drau&#223;en beim Kunden sind, als die wichtigsten und wirkungsvollsten Repr&#228;sentanten Ihres Unternehmens nutzen.</strong></p>  <p>Wenn die Rede im Bekannten- oder Freundeskreis auf &quot;Die Handwerker&quot; kommt, wei&#223; fast jeder den Abend mit einer Horrorgeschichte &#252;ber schlechte Leistungen zu bereichern. Ganz selten erlebt man, dass sich jemand wirklich begeistert &#252;ber einen Handwerkerbesuch &#228;u&#223;ert. Dabei ist es doch relativ einfach, Kunden zu begeistern, wenn die Mitarbeiter in einem bewussten Prozess serviceorientiert vorgehen.</p>  <p></p> 
 <a href="http://quin-sh.de/cms/hurra-die-handwerker-kommen/182#more-182" class="more-link">weiter&nbsp;&#8230;</a>]]></content:encoded>
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		<title>Kursportal Schleswig-Holstein: Der Film</title>
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		<pubDate>Thu, 02 Sep 2010 11:57:21 +0000</pubDate>
		<dc:creator>quin</dc:creator>
		
		<category><![CDATA[Aktuelles]]></category>

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		<description><![CDATA[Launig! Das Kursportal Schleswig-Holstein bei YouTube:  Der nordische &#214;verblick  Vom Besten im Norden!]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Launig! Das Kursportal Schleswig-Holstein bei YouTube:</p>  <p><a href="http://www.youtube.com/watch?v=5B2eMpfDWjw" target="_blank">Der nordische &#214;verblick</a></p>  <p>Vom Besten im Norden!</p>]]></content:encoded>
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		<title>Zeitmanagement = Selbstmanagement = Lebensmanagement</title>
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		<pubDate>Tue, 10 Aug 2010 11:07:05 +0000</pubDate>
		<dc:creator>quin</dc:creator>
		
		<category><![CDATA[Wissen kompakt]]></category>

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		<description><![CDATA[Sicherlich kennen auch Sie den Satz: Daf&#252;r habe ich keine Zeit! Dieser Satz bedeutet, dass man einer Sache keine Priorit&#228;t einr&#228;umt &#8211; warum auch immer. Sehr h&#228;ufig kommen Teilnehmer in Zeitmanagementseminare, um noch effektiver arbeiten zu k&#246;nnen, und manchmal ist diese Teilnahme auch ein Hilferuf &#8211; man f&#252;hlt sich ausgebrannt, leer und ein Privatleben gibt [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Sicherlich kennen auch Sie den Satz: Daf&#252;r habe ich keine Zeit! Dieser Satz bedeutet, dass man einer Sache keine Priorit&#228;t einr&#228;umt &#8211; warum auch immer. Sehr h&#228;ufig kommen Teilnehmer in Zeitmanagementseminare, um noch effektiver arbeiten zu k&#246;nnen, und manchmal ist diese Teilnahme auch ein Hilferuf &#8211; man f&#252;hlt sich ausgebrannt, leer und ein Privatleben gibt es kaum noch. Wie kann man dies &#228;ndern? </p> 
 <a href="http://quin-sh.de/cms/zeitmanagement/181#more-181" class="more-link">weiter&nbsp;&#8230;</a>]]></content:encoded>
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		<title>Kurze Einf&#252;hrung in die Presse- und &#214;ffentlichkeitsarbeit</title>
		<link>http://quin-sh.de/cms/kurze-einfhrung-in-die-presse-und-ffentlichkeitsarbeit/176</link>
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		<pubDate>Thu, 01 Jul 2010 10:34:38 +0000</pubDate>
		<dc:creator>quin</dc:creator>
		
		<category><![CDATA[Wissens-Treff]]></category>

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		<description><![CDATA[  Presse- und &#214;ffentlichkeitsarbeit ist die preisg&#252;nstigste und effektivste Werbung f&#252;r Ihre Produkte und Dienstleistungen. Schon mit kleinen Aktionen k&#246;nnen Sie eine gro&#223;e &#214;ffentlichkeit erreichen und sich dadurch in Ihrer Zielgruppe besser bekannt machen. Gewusst wie! 
]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p></p>  <p>Presse- und &#214;ffentlichkeitsarbeit ist die preisg&#252;nstigste und effektivste Werbung f&#252;r Ihre Produkte und Dienstleistungen. Schon mit kleinen Aktionen k&#246;nnen Sie eine gro&#223;e &#214;ffentlichkeit erreichen und sich dadurch in Ihrer Zielgruppe besser bekannt machen. Gewusst wie!</p> 
 <a href="http://quin-sh.de/cms/kurze-einfhrung-in-die-presse-und-ffentlichkeitsarbeit/176#more-176" class="more-link">weiter&nbsp;&#8230;</a>]]></content:encoded>
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		<title>1. Ostholsteiner Werkstattgespr&#228;ch &#34;Mit Vertrauen f&#252;hren&#34;</title>
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		<pubDate>Wed, 16 Jun 2010 10:07:15 +0000</pubDate>
		<dc:creator>quin</dc:creator>
		
		<category><![CDATA[Wissen Personal]]></category>

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		<description><![CDATA[in Zusammenarbeit mit dem Weiterbildungsverbund Ostholstein-Pl&#246;n l&#228;dt die IHK zu L&#252;beck im Rahmen der Fach- und F&#252;hrungskr&#228;fteinitiative ein zum   1. Ostholsteiner Werkstattgespr&#228;ch,    am Mittwoch, 16. Juni 2010, um 17:30 Uhr, Bau-, Technik- &#38; Ambientezentrum Knop GmbH, Sierksdorfer Str. 24, 23730 Neustadt i. H.  Das Thema des Abends ist &#8222;Mit [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>in Zusammenarbeit mit dem Weiterbildungsverbund Ostholstein-Pl&#246;n l&#228;dt die IHK zu L&#252;beck im Rahmen der Fach- und F&#252;hrungskr&#228;fteinitiative ein zum </p>  <p>1. Ostholsteiner Werkstattgespr&#228;ch,    <br />am Mittwoch, 16. Juni 2010, um 17:30 Uhr, Bau-, Technik- &amp; Ambientezentrum Knop GmbH, Sierksdorfer Str. 24, 23730 Neustadt i. H.</p>  <p>Das Thema des Abends ist &#8222;Mit Vertrauen f&#252;hren&#8220;. In einer sich schnell ver&#228;ndernden Arbeitswelt gibt eine gute F&#252;hrung den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Sicherheit, Stabilit&#228;t und Orientierung. Wer gesch&#228;ftlich Verantwortung tr&#228;gt, ist sich bewusst, wie wichtig ein gelebtes Wertesystem f&#252;r den Erfolg eines Unternehmens ist. Experten sind sich einig: Mit weniger Kontrolle, daf&#252;r mit mehr Eigenverantwortung auf Seiten der Mitarbeiter l&#228;sst sich flexibler reagieren, Innovationen schneller voranbringen und letzten Endes die Wettbewerbsf&#228;higkeit steigern.</p> 
 <a href="http://quin-sh.de/cms/1-ostholsteiner-werkstattgesprch-mit-vertrauen-fhren/188#more-188" class="more-link">weiter&nbsp;&#8230;</a>]]></content:encoded>
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